A Lei de Trabalho prevê que quando a mulher acaba de dar a luz ela tem direito a licença de maternidade por um período de 90 dias, correspondente a dois meses, o qual pode iniciar o…

Na nossa sociedade é comum associar-se os termos (pequenas, média e grande empresa) ao grau de desenvolvimento financeiro da empresa ou ao nível do seu reconhecimento no mercado. Na verdade, o nível de reconhecimento e os…

Como regra geral, não há situação que não precise ser regulada, todo trabalhador tem protecção legal e em especial a mulher grávida pelo facto de acreditar-se que ao proteger a mãe se estará consequentemente a proteger…

Na necessidade de se formar mesmo sendo trabalhador, muitos são os que não conhecem os seus deveres como trabalhadores e direitos como trabalhador-estudante. O mercado de emprego tende a ser cada vez mais exigente, onde a…

Menor é toda pessoa com idade inferior a 18 anos. Essas pessoas menores de 18 anos de idade vêem muitas vezes seu futuro corrompido ou ameaçado devido a prática do trabalho infantil. Segundo o site do…

É comum que trabalhadores devido a certas atitudes das instituições empregadora fiquem furiosos com certas situações, que muitas as vezes tem a ver com não pagamento de salários. Nesses casos os trabalhadores têm sim direito a…

É isso mesmo que leu. Caso sofra alguma doença que foi causada por um acidente de trabalho que teve na empresas na qual trabalhava tem direito a uma indemnização, mesmo que já não esteja a trabalhar…

Algumas pessoas por falta de informação e outras por medo de perderem o emprego, quando sofrem acidentes laborais não lutam pelos seus direitos. Em algumas vezes o fazem quando alguém mais informado os aconselha, mas esse…

O empenho ou comportamento do funcionário dentro de uma organização pode ser influenciado por duas situações: a promoção ou despromoção. Provavelmente já ouvimos a frases como "podes dormir chefe e acordar empregado". Pois, há quem já…